ข่าวธุรกิจ, สังคม - อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เยี่ยมชมศูนย์ฝึกอบรมและศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานอีมิแน้นท์แอร์ จ.เชียงใหม่
ข่าวประชาสัมพันธ์ - Press Release
ชอบหน้านี้?
ไทย นิวส์ไวร์ - Thai Newswire
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวธุรกิจ, สังคม - อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เยี่ยมชมศูนย์ฝึกอบรมและศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานอีมิแน้นท์แอร์ จ.เชียงใหม่
นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมนายเด่นดวง ลำเพยพล ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 19 เชียงใหม่ และนายกษิดิจ ทับทิม ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานลำพูน ให้เกียรติเข้าเยี่ยมชม ศูนย์ฝึกอบรมและศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานอีมิแน้นท์แอร์ (Eminent Exploring Center) จังหวัดเชียงใหม่ ที่จัดตั้งขึ้นเพื่อการพัฒนาทักษะช่างเครื่องปรับอากาศอย่างเป็นระบบ พร้อมยกระดับมาตรฐานฝีมือแรงงานให้สอดคล้องกับทิศทางอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีเครื่องปรับอากาศในปัจจุบัน
ในการเยี่ยมชมครั้งนี้ มีนายวีรพล สวรรค์พิทักษ์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด บริษัท อีมิแน้นท์แอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ให้การต้อนรับและนำเยี่ยมชมการดำเนินงานของศูนย์ฝึกอบรมและศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานอีมิแน้นท์แอร์
Eminent Exploring Center จังหวัดเชียงใหม่ เป็นศูนย์ฝึกอบรมและทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาช่างเครื่องปรับอากาศ ที่ได้รับอนุญาตอย่างเป็นทางการ จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน มาตั้งแต่ปี 2561 แสดงถึงความพร้อมของอีมิแน้นท์แอร์ ในการอบรมพัฒนาช่างเครื่องปรับอากาศ จัดการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน รวมถึงเป็นโชว์รูมแสดงผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีระบบปรับอากาศที่ทันสมัย
อีมิแน้นท์แอร์พร้อมเป็นกลไกสำคัญของภาคเอกชน ในการช่วยพัฒนาช่างเครื่องปรับอากาศให้มีคุณภาพ ให้มีองค์ความรู้ เข้าใจเทคโนโลยี และนวัตกรรมระบบปรับอากาศที่ได้มาตรฐานระดับสากล ควบคู่กับการสร้างช่างเครื่องปรับอากาศมืออาชีพที่มีทักษะตรงตามความต้องการของตลาด ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน พร้อมสนับสนุนนโยบายการพัฒนาฝีมือแรงงานของประเทศ และเสริมความแข็งแกร่งให้กับอุตสาหกรรมเครื่องปรับอากาศไทยอย่างยั่งยืน
ข้อมูลที่ให้ไว้ในบทความนี้จัดทำโดย Jaruwan Glur ซึ่งเป็นสมาชิกเว็บไซต์ของเรา ความคิดเห็นของผู้เขียนและเนื้อหาที่แบ่งปันในหน้านี้ถือเป็นความคิดเห็นของตนเอง และอาจไม่จำเป็นต้องแสดงถึงมุมมองของ ไทย นิวส์ไวร์ หากบทความนี้มีความไม่เหมาะสม โปรดใช้วิจารญาณในการรับชม เนื่องจากทางเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบใดๆ ทั้งสิ้น
แสดงความคิดเห็น